为夯实新入职教师教学基本功，助力其快速适应教学岗位，8月28日下午，学院组织开展新入职教师教学岗前考核活动。本次考核以“说课”为核心形式，聚焦教师教学设计、教学能力与专业素养，为新教师搭建了展示与成长的平台。本次活动由教务部主任韩阅扬主持，学院教务部、组织人事部主要领导以及公共课、专业课优秀教师代表担任评委。

考核过程中，四位新入职教师依次登台说课。他们围绕课程目标、教学重难点、教学方法设计、教学过程安排、板书设计等核心内容展开，结合学院实际情况，将专业知识与教学实践紧密结合，展现出扎实的专业基础与积极的教学热情，充分体现了对岗位的认真态度与对教学的深入思考。

说课环节结束后，评委们从教学逻辑梳理、学情分析、教学细节优化、实操性提升等方面为四位新教师提供了针对性建议，既肯定了他们的亮点与潜力，也指出了可改进的方向，帮助新教师进一步明确教学思路，为后续教学工作奠定坚实基础。活动最后，韩阅扬主任进行总结发言，她强调，新入职教师的成长发展对学院教学质量提升至关重要，希望大家以此次活动为起点，持续深耕教学方法，打磨教学技能，尽快实现角色转变，推动学院教学工作再上新台阶。

此次岗前考核活动，不仅是对新入职教师教学能力的一次全面检验，更搭建了新老教师交流学习的桥梁。星空彩票苹果版下载官网安装将以此次考核为契机，不断加强教师队伍建设，助力新教师快速成长，为培养更多优秀艺术人才提供有力支撑。